中国首设农民工工作司
中国首设农民工工作司人力资源和社会保障部新设6个司,下半年研究解决企业工资分配问题
日期：[2008年8月1日] 版次：[AA18] 版名：[国内] 稿源：[南方都市报] 网友评论： 1 条
本报讯 工资分配，谁说了算？最低工资标准怎么定？国企负责人该拿多少工资？这些企业工资分配领域的热点问题已经纳入人力资源和社会保障部下半年的工作安排中。昨日，人力资源和社会保障部组建后首场新闻发布会举行，据新闻发言人尹成基介绍，该部进行机构改革后设置25个司局，包括23个职能司局和机关党委、离退休干部局。其中劳动监察局、农民工工作司、调解仲裁管理司、事业单位人员管理司、政策研究司、人力资源市场司六个司为新设。
农民工社保问题将求解
根据人力资源和社会保障部“三定”方案，中国首次专门针对农民工工作设立一个司。不过，昨天尹成基未详细介绍农民工司的职责。
十届全国人大代表、对外经贸大学保险学院孙洁博士分析，由于农民工具有流动性强、流动量大、劳动关系复杂的特点，单独设置农民工司，有可能意味着要针对农民工社保问题单独设计制度，相关政策亦可能独立。孙洁介绍，此前各界对是否针对农民工社保单独设计制度曾有争论，很多人认为没有必要。
此外，孙洁认为，考虑到农民工社保关系的转移接续是整个社保关系转移接续的难中之难，单独为其设计社保制度亦有可能为其他不同情况的社保关系转移接续提供借鉴和经验积累。
将研究规范国企老总薪酬
工资分配，谁说了算？尹成基表示，下半年将改进和加强对企业工资分配的宏观指导，以工资集体协商为重点，推进企业工资决定机制改革。
最低工资标准怎么定？尹成基说，指导各地根据当地经济发展水平、社会平均工资和城镇居民消费价格指数等因素变化情况，进一步研究调整最低工资标准，并加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资规定的行为。
国企负责人该拿多少工资？尹成基称，下半年研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。
据尹成基介绍，目前，企业工资分配工作稳步开展。人力资源和社会保障部积极探索建立企业职工工资正常增长机制。在前两年各地加快最低工资标准调整的基础上，今年又有15个地区执行了新的最低工资标准，最低工资标准有了较大幅度的提高。
目前，月最低工资标准最高的为深圳市的1000元，小时最低工资标准最高的为北京市的9.6元。
人力资源和社会保障部继续指导各地发布工资指导线和劳动力市场工资指导价位，引导企业通过集体协商合理确定职工工资。
将推进养老保险省级统筹
尹成基在介绍社会保障工作的情况时表示，下半年将研究制定2009年企业退休人员基本养老金调整方案。统筹考虑物价上涨、艰苦边远地区等因素，适当确定倾斜政策，兼顾企业内部各类人员的待遇平衡关系。同时，积极研究建立基本养老保险待遇正常调整的长效机制。此外还要抓紧解决有关历史遗留问题，尽快制定出台农民工养老保险办法和养老保险关系转移接续办法，扩大做实个人账户试点，大力推进省级统筹，研究未参保困难集体企业退休人员和城镇无工作老年居民的参保政策，督促没有出台生育保险办法的省份尽快制定出台。虞伟《新京报》
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